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人事行政主管/经理 面议
3年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
河南郑矿机器亚博体育yabo88官方下载 2019-04-13 12:26:25 193人关注
职位描述
职位描述:
岗位职责:
人力资源工作:
1、熟悉人力资源六大模块,精通其中三个模块;
2、根据公司人力资源战略规划,制定公司厂区人力资源发展规划并实施,做好人员团队的建设和管理工作;
3、建立和维护公司人才引进渠道,并具体组织和实施招聘工作,及时为各部门招聘到合适的人才,并有效控制招聘成本;
4、推动企业文化建设,组织公司管理标准、规章制度、将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;
5、建立健全公司厂区培训体系,有效开展相关培训工作;
6、维护和谐良好的员工关系,处理员工矛盾,解决员工纠纷;
7、领导交代的其他临时工作。
行政工作:
1、负责公司厂区行政后勤管理工作,为厂区正常运营发展提供高效地后勤保障;
2、负责公司车辆的管理、司机任务分派等工作;
3、负责厂区餐厅、保洁、保安及相关苗圃花草等物业管理;
4、负责公司外联工作组织和开展,做好政府关系维护;
5、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、人力资源等相关专业本科及以上学历;
2、5年及以上人事行政工作经验;熟悉招聘管理、员工关系管理、培训管理,具备娴熟的招聘面试技巧;
2、熟悉人事管理及政府相关事务政策、法律法规流程,熟悉公文处理及公文写作;
3、具有亲和力,有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力;
4、有较强的服务意识与团队合作精神。
联系方式
注:联系我时,请说是在下城人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州江干区郑州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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